选择的自由

请允许我介绍一个人给大家认识，出生于奥地利的美国神经与精神病学教授——维克多·弗兰克尔。

身为犹太人，弗兰克尔曾在“二战”期间被关进纳粹德国的死亡集中营，饱受凌辱、历尽酷刑，过着朝不保夕的生活。

有一天，他赤身处在狭小的囚室里，忽然有一种全新的感受充斥在他心里。

他设想了各种各样的情况，他想象着自己从死亡营获释后的情景，想象着自己如何在讲台上给学生讲述从这段痛苦的遭遇中学得的宝贵经验，又如何透过肤浅的客观环境去用心灵的眼睛感受自己的境遇。

他意识到，对于物质环境，纳粹享有决定权和一定的自由，但是他自己享有着更伟大的自由——他强大的内心力量可以帮助他实践自己的选择，超越纳粹的禁锢。

或者说，在遭遇外界的刺激与对遭遇的回应之间，他有选择回应方式的自由和能力。

弗兰克尔在最恶劣的环境中，发掘出人性最基本的原则，并用其绘成了一幅精确无误的地图，由此发展出高效能的人士在任何环境中都应具备的、首要的也是最基本的习惯——积极主动。

细说积极主动

积极主动不仅仅代表着行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。

个人行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，我们应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。

积极主动是人类的天性，即使生活受到了外界条件的制约，那也是因为我们有意或无意地选择了被外界控制，这种选择被称为消极被动。

而这样的人往往会被环境左右，突然下起雨的天空、没有预料到的小插曲、别人时好时坏的态度都能成为影响他们情绪的重要因素。

积极主动的人却常常能用理智战胜冲动，他们习惯慎重思考，选定价值观并将其作为自己行为的内在动力。

我想有一句话放在这里，最为合适了，那就是“除非你愿意，否则没人能伤害你”。

事实上伤害我们的一定不是悲惨遭遇本身，而是我们对于悲惨遭遇的回应。尽管这些事的确会让人身心受创或者经济受损，但是只要你想，品德和本性完全可以不受影响。

你可能有幸认识或者听说过这样一群人，他们身处困境，或身患重病、或严重残障，却依然能笑面生活、顽强拼搏。

他们为“乐观、坚强”这类常见的词汇冠上了一个新的名词——它就叫“积极主动”。

请再主动一次

我讲过很多故事，也说过不少道理，我见过许多豁然开朗的眼神后又是一蹶不振，当然也看到过平静的目光后暗自较劲着、主动着，我不知道你是哪一种，更无法强求你成为是哪一种。

这世上所有的故事和道理背后，都应该隐藏着“如何做”，否则生动的故事情节、晦涩的理论依据都丢掉了它存在的价值，所以我想讲讲“做”。

我想用一个词来形容积极主动和消极被动之间的距离——“天壤之别”，如果还不容易理解的话，我们或许可以换成更客观的数据来说明——积极主动比消极被动效率要高20%——50%，如果积极主动的人在智力、意识、敏感度方面更优秀的话，那差别就更大了。

我知道有很多人十分清楚积极主动的重要性甚至还一度跃跃欲试，我也曾无数次建议有意跳槽的人采取更多的主动——做几个关于兴趣和能力的测试、研究自己心仪的行业状况，甚至可以考虑自己的求职单位正面临的问题，这些都是事业成功的重要诀窍。

但坐在我对面、倾听我“苦口婆心”的人们往往承认这种做法有助于求职或晋升之后，又常常以各种借口拒绝采取行动来实践这种主动。

“我不知道该到哪儿去做关于兴趣和能力的测试啊”，“我又怎么能知道某个行业或者某个公司正面临的难题呢？”

这些听起来似乎还比较容易让人接受的理由，却让我们与“积极主动”的道路慢慢偏离。

太多人只是坐等贵人相助或者命运安排，事实上，好工作都是自己争取来的。

找到好工作的人往往主动解决问题，而不是坐享其成，他们只要觉得有必要，就会立即行动，没有理由，更不会有借口。

时刻关注“两个圈”

这世上，判断一个人是否积极主动的标准也许会有很多，但请你相信“两个圈”一定是最可考量的标准之一。

每个人都会有格外关注的问题，比如健康、教育、子女、事业等等，这些都可以被归入“关注圈”，关注圈内的事物，有些可以被掌控，有一些则超出了我们能力范围，那些我们可以掌控的就被圈成一个“影响圈”。

观察一个人的时间和精力集中于哪个圈，就可以判断他是否积极主动。

积极主动的人专注于“影响圈”，他们专心做自己力所能及的事，他们的能量是积极的，能够使影响圈不断扩大。

而消极被动的人则把精力放在“关注圈”，紧盯着他人的弱点、环境问题或者超出个人能力范围的事不放，结果只能是越来越怨天尤人。

错误的焦点产生了消极的能量，再加上逐渐疏忽的自己力所能及的事，就造成了影响圈不断缩小。

只要我们的焦点在关注圈，就等于是允许自己受制于外界条件，自然也就不会主动采取措施来推动积极变化。

只有当我们在影响圈上下功夫，关注自己的思维模式时，才有可能获得正能量，改变自己、改变现状。

着眼于影响圈，我们似乎可以轻松地找出能够直接掌握人生的途径，一是做出承诺并信守承诺，二是确立目标并付诸实践。

即便只是承诺一件小事，只要有勇气迈出第一步，就表示我们有足够的自制力、能力和勇气去承担更多的责任。

一次次做出承诺，一次次信守承诺，终有一天我们会克服情绪的掣肘，实现主动的人生。

那么你愿意用30天的时间来同我一起实践和检验积极主动的原则吗？这期间，请把全部精力投放到影响圈内，从各种小事开始，许下承诺并予以兑现。

我希望在这30天内，我们都能学会解决问题，而不是制造事端，学会以身作则，而不是吹毛求疵。

如果习惯一做到了，那么习惯二还会远吗？

-【结语】-

今天我们了解了习惯一积极主动的定义和具体内涵，也充分认识了积极主动和消极被动之间的差距。

“关注圈”和“影响圈”在“判断一个人是否积极主动”的问题上，提供了准确的标准外，也对我们提出了更高的要求，我们要着眼于影响圈，着手于小事，一次次承诺、一次次守诺，在这一次次的“做到”之间，总会抵达积极主动的终点。

明天我将会为大家介绍高效能的人士必须养成的第二个习惯，让我们一起期待明天的阅读吧。

-【今日话题】-

“跳槽”是一个敏感又让人激动的话题，敢于跳槽的人往往更具有主动意识。那么你有过跳槽的经历吗？可以用一个词来概括你当时的感受吗？欢迎在留言区留下你的答案。

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-领读-

崔晓燕。巨蟹女，超爱说，超爱笑，超温暖。微博@Delision崔小燕。