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【新消息】244人!银川市属国有企业公开招聘,速报名!

创客小新 新消息报 2023-07-05

3月24日

银川市人才交流服务中心发布公告

2023年银川市属国有企业(第一批)公开招聘

具体事项如下



一、招聘计划






2023年银川市属国有企业第一批共招聘正式职工244人。招聘单位、招聘岗位及岗位要求等有关事项详见《2023年银川市属国有企业(第一批)公开招聘岗位计划一览表》(可扫描下方二维码获取)。






二、招聘条件






(一)招聘对象基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合招聘岗位所需学科专业、学历、学位及其他条件;

6.学历学位须经国家教育部学历证书电子注册,使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》。学历及学位证书、《国外学历学位认证书》均须在2023年3月31日前取得;

7.招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,截至2023年3月31日(含当日);

8.年龄计算截止时间为2023年3月24日(含当日)。


(二)具有以下情形的人员不得应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚,涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的;

2.被开除中国共产党党籍、公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

5.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员;

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

7.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;

8.银川市属国有企业正式职工;

9.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

10.已招聘的特岗教师;

11.现役军人;

12.与招聘企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者,不得应聘该企业负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

13.法律法规规定的其他情形。





三、报名初审






(一)报名方式:

在规定时间内网上报名。


(二)报名平台及时间

1.报名平台:宁夏人才服务招考报名平台(https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/)

2.报名时间:2023年3月24日9:00-3月31日18:00


(三)报名程序:

应聘人员查阅招聘公告,登陆报名平台,填写个人应聘信息,上传电子照片及相关资料,确认诚信承诺书,并在规定的时间内确认提交。每人限报一个岗位,多报无效。


(四)资格初审:

资格初审重点对应聘人员填报信息进行初步审查核对。应聘人员通过资格初审的,不允许更改报考信息或改报其他岗位;应聘人员未通过资格初审的,可在报名截止前改报其他岗位;应聘人员在报名最后一天提交报名信息,报名系统正式关闭后,未通过资格初审的应聘人员将无法修改报考信息或改报其他岗位,责任由应聘人员自负。





四、资格审查






资格审查贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行;进入面试范围人员的资格审查在现场进行,资格审查合格的面试人员名单在报名网站上公示,公示时间为3个工作日。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,并对资格审查结果负责。


进入面试的应聘人员须按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料,主要包括:提交国家承认的学历学位证书,相关专业职称证明、职(执)业资格证书、身份证、工作经历证明等。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。



五、考试






根据岗位招聘要求,考试分为笔试、面试,具体岗位考试方式详见附件。


(一)笔试:笔试开考比例设置为1:3,参加笔试人数未达到开考比例的,该岗位取消招聘。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容包括法律法规、时事政治、市情区况、国企改革等基础性知识和岗位所需的专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩,笔试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。笔试设定合格分数线,由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试合格分数线按规定程序面向社会公示,考生可登录报名网址查看本人笔试成绩。


笔试具体时间、地点另行通知。


(二)面试:面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按1:3的面试开考比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定。未达到面试开考比例的岗位,确属急需紧缺的,经招聘领导小组研究,可以适当降低开考比例、减少招聘名额,按笔试最低分数线以上的实际人数确定面试人选,并面向社会公示。


面试采用半结构化方式进行,采用百分制计算应聘人员的面试成绩,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩由面试评委当场评判,在面试结束后按规定程序面向社会公示。面试设定合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。


面试具体时间、地点及内容另行通知。



六、考试总成绩






采用笔试加面试方式考试的岗位按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例百分制计算考试总成绩,即考试总成绩=(笔试成绩×40%+面试成绩×60%);直接采用面试方式考试的岗位面试成绩为考试总成绩,即考试总成绩=面试成绩。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选,如面试成绩也相同,可采取加试的方式确定,加试方式由招聘领导小组研究后确定。





七、职业测评






根据部分岗位任职要求,增加测评环节,测评结果将作为考察的参考资料,不作为考察结果的最终依据。





八、考察和体检






(一)考察。考察应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况。


(二)体检。对考察合格人员安排进行体检,体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,应聘人员需提供书面申请。复检工作不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用由应聘人员承担。





九、岗位递补及不予递补的情形






(一)递补情形:

对因应聘人员自行放弃考察、体检或考察不合格造成的空缺,经领导小组研究同意后,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补,如出现总成绩相同时,以面试成绩从高到低确定。


(二)不予递补情形:

1.资格初审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束,出现的空缺岗位不再递补;

2.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件,核实后取消应聘资格,出现的空缺岗位不再递补;

3.拟录用人员名单公示后出现的空缺岗位不再递补。





十、公示及薪酬待遇






(一)公示:对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议,企业按程序录用。


(二)管理及薪酬待遇:招聘录用后,执行所在企业薪酬制度。





十一、其他事项






(一)本次招聘由相关市属国有企业一级集团组成2023年银川市属国有企业招聘工作领导小组,领导小组委托银川人才服务有限公司组织实施招聘,并对招聘工作进行全程监督指导。


(二)招聘期间,请应聘人员保持手机畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,由应聘人员自负责任。


(三)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。


公开招聘报名平台技术电话:

0951-8561855

公开招聘监督电话:

0951-6889256


招聘单位联系方式:银川金融资本投资集团有限公司:田彬 0951-8801853
银川城市建设发展投资集团有限公司:马奕冉 0951-7633259
银川文化旅游发展集团有限公司:张静 0951-3308535
银川资产管理集团有限公司:叶子凡 0951-6899809
银川产业投资发展集团有限公司:王璐 0951-8368008
银川创新发展投资集团有限公司:李江涛 0951-3905525
宁夏哈纳斯燃气集团有限公司:冯亮 0951-6886220
银川人才发展集团有限公司:杨赛 0951-3813824
请在工作时间拨打以上电话咨询,工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。


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(来源:银川市人才交流服务中心)
值班编辑:微语值班编委:邹炜新


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